Проблема заработной платы

Проблема заработной платы

Монополии вынуждены в какой-то мере касаться своих отношений с многочисленным отрядом занятых у них рабочих и служащих, представители которых также знакомятся с Финансовыми отчетами и знают, сколь велики доходы, получаемые Капиталистами. Вот почему в отчетах определенное место отводится рассуждениям о «заботах» администрации о персонале и в особенности вопросу о величине страховых и премиальных фондов. Проблема заработной платы является ныне особенно жгучей. В связи с инфляционными тенденциями заработная плата в Капиталистических странах в номинальном выражении увеличивается. Но этот рост отстает от роста цен на потребительские товары.

Но этот рост отстает от роста цен на потребительские товары. Сопоставление между обеими тенденциями, казалось бы, само собой напрашивается. Но тщетно искать его в большинстве публикаций. Зато едва ли не в каждом финансовом отчете крупнейших монополий имеют место велеречивые рассуждения о фондах вспомоществования и о выплатах в виде так называемых бонусов, т. е. премий инженерно-техническому персоналу и другим привилегированным группам работников.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Проблема заработной платы

  1. Вышеслав Селезнев пишет:

    Мне кажется, вы правы

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: