Мероприятия по поощрению инженерно-технического персонала

Мероприятия по поощрению инженерно-технического персонала

Особому рассмотрению подвергнуты показатели так называемого Bonus Plan, т. е. мероприятий по поощрению инженерно-технического персонала «Дженерал моторе» путем выдачи им дополнительного вознаграждения (тантьемы) деньгами и акциями фирмы. В 1959 г получателей такого рода «наградных» было 13 490 человек, или менее 2,5% общего числа рабочих и служащих «Дженерал моторе» (557 тыс. человек) Рабочие из состава наиболее привилегированной их части (мастера и пр.) занимали в указанной группе самое ничтожное место. Гораздо большего внимания читателя-экономиста заслуживает следующий, раздел, озаглавленный «Статистика». Здесь сосредоточена, бесспорно, интересная информация. Здесь сосредоточена, бесспорно, интересная информация.

Сначала приводится подробная таблица выпуска легковых и грузовых машин различных марок, изготовляемых на заводах «Дженерал моторе» (Бьюик, Шевроле, Кадиллак и др.). Сведения эти даны за 9 лет (с 1951 по 1959 г. ) Кроме того, приведен динамический ряд, характеризующий продажи легковых и грузовых автомобилей по месяцам. Сообщаются также данные о численности персонала и его зарплате.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Мероприятия по поощрению инженерно-технического персонала

  1. Радий Новиков пишет:

    дааа вот бы мне скорость побыстрее

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: